社会的パフォーマンス
社会的パフォーマンスとは、利害関係者に直接・間接的に影響を与え、利害関係者との関係の質に影響を与えるような、企業の関与や、活動、約束の結果です。優れた社会的パフォーマンスを達成するには、強力なリーダーシップや、統合された管理システム、そして社会的リスクや影響を特定し、対処し、報告する能力と文化が必要です。
社会的パフォーマンスの管理は、以下を目的としています。
- 採掘のライフサイクルを通じて、企業活動による人々や地域社会への被害を回避する。
- 人権の尊重を徹底する。
- 影響を受ける人々の社会的・経済的発展に貢献し、重要な問題について社会とより広く連携する。
- 企業と利害関係者の相互利益のために、信頼関係を築き、維持する。
鉱業・金属企業の社会的パフォーマンスに不可欠なのは、企業が地域社会に関連する約束や、交流、活動をいかにうまく実施するかということです。より広範な社会的要素には、収益と契約の透明性や、鉱物資源のガバナンス、社会的リスクに関するバリューチェーン全体でのパートナーとの連携などが挙げられます。